SIGNE BONNÉN

Kommunikationsrådgiver
Levende samtaler, stærkere relationer, styrkede virksomheder

“Vi har været super glade for samarbejdet, som hele vejen har været præget af stor interesse og vi har fået professionel rådgivning på hele kommunikationsområdet.” Lone Boe Rasmussen, projektchef, København Kommune, Digital Post

“Kursus og konceptudvikling i skriftlig kommunikation, har haft større rækkevidde end dette ene kursus. Konceptet er nu blevet standard, vi arbejder efter. Signe er professionel i både de faglige sammenhænge og i en politisk organisation. Men Signe har også udfordret os, så vi er kommet længere med projektet, end vi tænkte fra starten.” Marie Wünche, HR-chef, Fødevarestyrelsen

Stærke relationer i tekst og tale

I mere end 25 år har jeg arbejdet med alt inden for kommunikation. Nu er mit primære fokus på samtalen – hvordan vi knytter bånd til hinanden, hvordan vi opbygger tillid, hvordan vi lytter os til bedre forståelser og hvordan vi sammen bedre kan udvikle nye ukendte løsninger. Kvaliteten af samtalen gør forskellen. Forskel på vores relationer – kvaliteten gør også forskel på det vi taler om og fælles skaber. Den psykologiske tryghed, vil kun være tilstede, hvis I kan lytte og tale sammen. Den gode samtalekultur er fundamentet også når uenigheden rammer jer – og udvikler jer.

Det er i samtalen I opbygger relationer – både når I vil opbygge stærke og langvarige relationer med jeres kunder og samarbejdspartnere og når I internt vil have bedre trivsel, styrke samarbejdet i det nære team og med resten af organisationen.

Tidligere har jeg har udarbejdet store kampagner med plakater overalt i København, udviklet koncepter så buschauffører holder længere på arbejdsmarkedet, stået bag udvikling af meget store offentlige hjemmesider. Da jeg var kommunikationschef i Økonomistyrelsen, var jeg ansvarlig for kommunikation om den største omorganisering i hele staten. Jeg har holdt kurser og workshop i alt fra personlig gennemslagskraft, adfærdspsykologi, facilitering og jeg holder stadig ofte Skriv Bedre-kurser og kompetenceudvikler sproggartnere.

Læs artikler fra Lederweb:

Læs artikler fra kommunikationsforum:

I samarbejde med Lise Kissmeyer har Signe skrevet bogen TAL SAMMEN – simple værktøjer til bedre samtaler. Læs mere om bogen her

Cand.comm. fra RUC og derefter ekstern lektor samme sted
Uddannelse i supervision, vejledning og sparring, INPRAXIS
Eksamineret facilitator fra DME
Kommunikationschef i Økonomistyrelsen
Kommunikationskonsulent i Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Kommunikationskonsulent i Arbejdstilsynet
Beskikket censor for Kommunikation på København, Roskilde og Aalborg universitet
Ejer af Artefakt Kommunikation 2009-2019

Læs mere om, hvad Signe tilbyder:

Kursus: Præsentationstræning

Workshop og foredrag: Bliv en bedre samtalepartner

Rådgivning: Samtaleforløb

Resten af FLOK om Signe:
Signe er kommunikationsmennesket i FLOK, social, talende, lyttende, optaget af dialoger og mennesker. Signe udstråler en blanding af ansvarlighed og spas, der får dig til at slappe helt af i hendes selskab. Signe er medskaber af fotosamlingen pick a picture og af dialogkortene Working Stories

+45 60 81 76 71

bonnen@flok.dk

Cases

Se eksempler på løste opgaver her

Se alle cases

Online undervisning i online undervisning

“Vi deltog som team på et onlinekursus á tre gange to timer med Signe Bonnén fra FLOK. Formålet med kurset var, at vi selv blev endnu skarpere på at afholde kurser og møder online…”

LÆS MERE

Tak for at få vores virtuelle konference til at lykkes

Hvordan konverterer man en fysisk konference for 250 tilmeldte til en online konference med knap 800 tilmeldinger. Få gode råd, som kan hjælpe dig, når du skal holde onlinemøder eller -konferencer.

Læs mere

Løs konflikter og kriser med samtaletræning

Kan man træne at få flere gode samtaler? Deltagerne på Tal Sammen-workshop, kunne mærke forskel og fik konkrete værktøjer.

Læs mere

Den Kommunale Lederpris blev kendt

Styrket kendskab til betydningen af god offentlig ledelse var en del af resultatet af en utraditionel kommunikationsopgave for Center for Offentlig Ledelse

LÆS MERE

Brevene blev digitale i Københavns Kommune

Hvordan ændrer alle medarbejdere og ledere i landets største kommune kommunikationsvaner og begynder at sende digital post til borgerne?

LÆS MERE

Forståelige breve til landmænd

Breve fra Fødevarestyrelsen til landmænd om tørt fagstof skabte afstand mellem afsender og modtager. Lige indtil landmændene selv fik lov til at ændre ordlyden i brevene.

LÆS MERE

“En anden af Signes brede kompetencer var, da vi udviklede et mobilsite med konkrete innovationsideer til kommunale ledere. Hun var med til at gøre “nudging” kendt før nogen vidste hvad det var. Signe var hos os med til at løse utraditionelle kommunikationsopgaver på utraditionelle vilkår. De kompetencer kan andre også få glæde af.”

Erik Lohmann-Davidsen Tidl. ledelseskonsulent i COK,

``Organisationsforandringer er velkendt for de fleste. Afdelinger slås sammen og får nye opgaver og nye arbejdsområder.
I stedet for at udtænke en stor færdig plan for organisering og implementering, udviklede vi i samarbejde med Signe et involverende lederseminar for knap 20 personer. Afdelingen er på baggrund af seminaret blevet meget mere sammentømret og arbejder nu for én fælles ny afdeling.``

Erik Vittinghus Overlæge, Klinisk Biokemisk Afdeling, Hospitalsenhed Midt.

”Kursus og konceptudvikling i skriftlig kommunikation, har haft større rækkevidde end dette ene kursus. Konceptet er nu blevet en standard, vi arbejder efter. Kurset, målrettet dyrlæger, blev evalueret meget fint. Signe er professionel i både de faglige sammenhænge og i en politisk organisation. Men Signe har også udfordret os, så vi er kommet længere med projektet, end vi tænkte fra starten.”

Marie Wünsche HR-projektleder, Fødevarestyrelsen

``Jeg synes faktisk resultatet er temmelig godt, må jeg sige! Vi har været rigtig glade for de 2 workshops og vores rules er nu hængt op i mødelokaler samt hver medarbejder har fået et eksemplar på deres monitor.

På Radiometer udviklede Signe et skræddersyet forløb som inkluderede workshops, spørgeskemaer og mødeobservationer. På denne baggrund udviklede ledere og medarbejderne egne møderegler og -forventninger, som matchede deres udfordringer.``

Tommy Bysted R&D director, Radiometer