Vi har løst opgaver for
...
Løs konflikter og kriser med samtaletræning
Kan man træne at få flere gode samtaler? Deltagerne på Tal Sammen-workshop, kunne mærke forskel og fik konkrete værktøjer.
Sammen om forandring
Amager- og Hvidovre Hospital fik hjælp til facilitering af samtaler blandt medarbejdere i forbindelse med store organisatoriske forandringer.
Innovationsproces med prototyping
ARLA fik 100 nye ideer til måder at bruge proteiner på – og samtidigt et fuldt idekatalog over innovative metoder til deres udviklingsafdeling.
Styrket ledergruppe og ledelsessparring
En række teamseminarer har givet en ledergruppe på DTU et fælles ståsted for målsætning og opgavefordeling.
Kommunikationsrådgivning: Brevene blev digitale i Københavns Kommune
Hvordan ændrer alle medarbejdere og ledere i landets største kommune kommunikationsvaner og begynder at sende digital post til borgerne?
Facilitering af innovationsdag
Teknologiudvikling og samkørselstjenester fik 80 ledere fra transportområdet til at kaste sig ud i en kreativ proces.
Den Kommunale Lederpris blev kendt
Styrket kendskab til betydningen af god offentlig ledelse var en del af resultatet af en utraditionel kommunikationsopgave for Center for Offentlig Ledelse.
Effektive møder i AP Pension
En analyse af mødekulturen og et kompetenceforløb for cirka 30 ledere har ændret mødekulturen i AP Pension til det bedre.
TRANSFORM konferencen samlede viden om bæredygtige byer
200 deltagere, to ministre, flere borgmestre, en tænketank, 30 interessentgrupper + et par skoleklasser. TRANFORM konferencen havde brug for professionel facilitering!
Forandringsledelse til 1300 skolefolk i Norge
Norske nationale visioner på skoleområdet skulle omsættes lokalt.
Skriv forståelige breve
Breve fra Fødevarestyrelsen til landmænd om tørt fagstof skabte afstand mellem afsender og modtager. Lige indtil landmændene selv fik lov til at komme med input til brevene.
we:LIFT – undervisning af fremtidens facilitatorer
we:LIFT er en certificeret procesuddannelse, der retter sig mod arbejdsmiljøprofessionelle. Uddannelsen er udviklet af FLOK i samarbejde med Arbejdsmiljørådgiverne.
Tak for at få vores virtuelle konference til at lykkes
Hvordan konverterer man en fysisk konference for 250 tilmeldte til en online konference med knap 800 tilmeldinger. Få gode råd, som kan hjælpe dig, når du skal holde onlinemøder eller -konferencer.
Online undervisning i online undervisning
“Vi deltog som team på et onlinekursus á tre gange to timer med Signe Bonnén fra FLOK. Formålet med kurset var, at vi selv blev endnu skarpere på at afholde kurser og møder online…”
Specialister fra Novo Nordisk lærte facilitering
Ib Ravn gennemførte en række inspirations- og opsamlingssessioner for en større gruppe faglige ledere i Novo Nordisk. Det fik medarbejdernes iderigdom og passion frem i forskningsprojekterne.
International facilitering
Et kort og lavpraktisk indspark om facilitering satte sig som længerevarende inspiration til opstramning på møder i lande, hvor kulturen ofte ikke er til resultatskabelse på begrænset tid.
Facilitatorkorps i Rigsrevisionen
Rigsrevisions mange hundrede medarbejdere er organiseret i en snes kontorer. Hvordan deler man viden på tværs, om alle de organisationer og projekter i staten, der skal analyseres og evalueres?